老板不发工资，该怎么要回工资。?

2024-12-13

未签订劳动合同且工资未按时发放，可以依据《劳动合同法》维护自己的权益。按照第八十五条的规定，用人单位若未按时支付工资，劳动行政部门会介入责令其支付，并且还可能要求加付赔偿金。您应当先与老板沟通协商，如无法解决，可以选择申请劳动仲裁作为有效手段。
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对未签合同导致工资拖欠的情况，您可以通过以下途径解决：首先尝试与老板进行协商；其次，考虑申请劳动仲裁；另外，如情况紧急，也可向法院起诉或向劳动监察机构投诉。选择的方式应视具体情况和迫切程度而定，劳动仲裁通常效率高且免费，是推荐的选择。

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