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老板不发工资,该怎么要回工资。?

2024-12-13
未签订劳动合同且工资未按时发放,可以依据《劳动合同法》维护自己的权益。按照第八十五条的规定,用人单位若未按时支付工资,劳动行政部门会介入责令其支付,并且还可能要求加付赔偿金。您应当先与老板沟通协商,如无法解决,可以选择申请劳动仲裁作为有效手段。
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对未签合同导致工资拖欠的情况,您可以通过以下途径解决:首先尝试与老板进行协商;其次,考虑申请劳动仲裁;另外,如情况紧急,也可向法院起诉或向劳动监察机构投诉。选择的方式应视具体情况和迫切程度而定,劳动仲裁通常效率高且免费,是推荐的选择。
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