劳务派遣公司未为我缴纳社保，我应该如何处理

2025-04-07

劳务派遣公司未缴社保，你可向劳动监察部门举报。依据《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，这是法定义务。若不举报并处理，可能导致你社保权益受损，影响未来医疗、养老等保障。
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公司未缴社保，应这样处理：1.保留证据：收集工资条、工作记录等，证明劳动关系。2.向劳动监察举报：携带证据，前往当地劳动监察部门，填写举报表。3.考虑劳动仲裁：若举报无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司补偿社保及可能的经济损失。
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处理此问题，你可选择向劳动监察举报或提起劳动仲裁。若公司违法行为明确，建议首选举报，快速有效；若涉及复杂劳动争议，可考虑劳动仲裁，以全面维护自身权益。

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