社保是用人单位交吗

2025-03-31

是，用人单位需交社保。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，不缴纳员工可要求解除劳动合同并索赔。不及时缴纳可能导致员工提起劳动仲裁，影响企业声誉及运营。
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处理此问题，常见方式为要求单位缴纳或申请劳动仲裁。依据《社会保险法》，若单位不缴社保，员工首先可与单位沟通要求缴纳；沟通无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。
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用人单位需交社保。具体操作：1. 单位未缴社保时，员工应先与单位沟通，要求其按时缴纳；2. 沟通无果，员工可收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向当地劳动仲裁部门提起仲裁，要求单位补缴社保并支付经济赔偿；4. 如仲裁结果不满意，还可通过法律途径进一步维权。

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