工作日请假以周末加班补偿，这样合法吗

2025-03-31

工作日请假以周末加班补偿，需看具体情况。依据《劳动法》，休息日加班可调休，法定节假日则必须支付加班费。若违法操作，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
视情况而定。若工作日请假，周末加班为休息日加班，可调休补偿；若为法定节假日加班，则需支付加班费。具体操作：1.确认加班日期性质；2.休息日加班，与单位协商调休；3.法定节假日加班，要求单位支付加班费，确保合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，应明确加班性质。休息日加班可协商调休，法定节假日加班则必须支付加班费。根据加班类型选择合法处理方式，避免纠纷。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：能否提前解约，需要哪些手续下一篇：暂无