工作中意外受伤属于工伤吗

2025-03-30

工作中受伤一般属于工伤。依据《工伤保险条例》，受伤后应申请工伤认定，以确定是否享受工伤待遇。未及时处理可能导致无法获得应有的医疗救治和赔偿，影响个人权益。
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工伤常见处理方式为申请工伤认定和伤残评定。选择时，应先确保受伤情况符合工伤定义，随后根据伤势严重程度和单位态度，决定是先与单位协商还是直接申请认定。
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属于工伤。处理方式：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 等待认定结果，期间可咨询律师；4. 认定后，按流程进行伤残评定和赔偿申请。

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