员工被单位扣钱怎么办

2025-03-17

员工被单位扣钱可投诉或仲裁。依据《劳动法》，公司恶意扣钱违法，劳动者有权向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，甚至面临经济困难。
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员工被扣钱应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、扣款通知等；2. 向劳动监察部门举报，提交证据材料；3. 如需仲裁，向劳动仲裁委员会提出申请，并按程序参与仲裁；4. 若仲裁不满，可依法提起诉讼。
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员工被扣钱可举报投诉或仲裁。选择方式需视情况而定，若扣钱事实清楚、证据确凿，可直接向劳动监察部门举报；若存在争议，则建议申请劳动仲裁，以法律途径维护权益。

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